多項(xiàng)選擇題崗位評(píng)價(jià)必須遵循以下原則有（）

A.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
B.系統(tǒng)原則
C.標(biāo)準(zhǔn)化原則
D.實(shí)用性原則


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1.多項(xiàng)選擇題崗位評(píng)估（崗位評(píng)價(jià)），又稱職位評(píng)估或崗位測(cè)評(píng)，其三個(gè)特點(diǎn)是（）

A.“對(duì)崗不對(duì)人”，即崗位評(píng)價(jià)的對(duì)象是企業(yè)中客觀存在的崗位，而不是任職者
B.崗位評(píng)價(jià)衡量的是崗位的相對(duì)價(jià)值，而不是絕對(duì)價(jià)值
C.崗位評(píng)價(jià)是先對(duì)性質(zhì)相同的崗位進(jìn)行評(píng)判，然后根據(jù)評(píng)定結(jié)果再劃分出不同的等級(jí)
D.崗位評(píng)價(jià)還必須從目前企業(yè)生產(chǎn)和管理的實(shí)際出發(fā)，選擇能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和管理工作發(fā)展的評(píng)級(jí)因素

2.多項(xiàng)選擇題薪酬設(shè)計(jì)必須考慮的因素主要有（）

A.戰(zhàn)略與發(fā)展階段因素
B.文化因素
C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)因素
D.價(jià)值因素