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職業(yè)生涯強(qiáng)調(diào)對職業(yè)的靜態(tài)描述。
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崗位分析是一系列人力資源管理活動的基礎(chǔ),與選拔,調(diào)整工資和培訓(xùn)均有關(guān)
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人員甄選是招聘過程中一個極為重要的環(huán)節(jié),其目的是將明顯不合乎職位要求的應(yīng)聘者排除在招聘過程之外。
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