多項(xiàng)選擇題關(guān)于內(nèi)部招募中的布告方法正確的是()
A.特別適用招聘非管理層人員
B.容易引起不公平
C.話費(fèi)的時(shí)間比較長
D.容易形成小團(tuán)體
E.成功率高
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1.多項(xiàng)選擇題屬于簡歷中客觀內(nèi)容的是()
A.個(gè)人信息
B.教育經(jīng)歷
C.工作簡歷
D.工作業(yè)績
E.個(gè)性描述
2.多項(xiàng)選擇題招聘決策通常主要包括()
A.確定招聘的人數(shù)和崗位
B.確定招聘的方法和渠道
C.確定招聘時(shí)間
D.確定招聘信息的發(fā)布
E.確定招聘預(yù)算
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最新試題
為使企業(yè)的管理風(fēng)格、經(jīng)營理念更具活力,適合從企業(yè)外面招聘新的人員。
題型:判斷題
內(nèi)部招聘是想維持現(xiàn)有的強(qiáng)勢組織文化,外部招聘是想改善或重塑現(xiàn)有的強(qiáng)勢組織文化。
題型:判斷題
員工對企業(yè)忠誠度的高低與其對企業(yè)價(jià)值觀的認(rèn)同度有密切關(guān)系。
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篩選個(gè)人簡歷時(shí)證書的真?zhèn)螣o所謂我們主要看的是個(gè)人的能力。
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企業(yè)現(xiàn)有的人力結(jié)構(gòu)狀況不會(huì)影響到企業(yè)對人力資源的需求。
題型:判斷題