A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.首長制
D.委員會制
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A.領(lǐng)導(dǎo)所屬各工作部門和下級人民政府的工作
B.依照法律的規(guī)定任免、培訓(xùn)、考核和獎懲國家行政機(jī)關(guān)工作人員
C.保護(hù)各種經(jīng)濟(jì)組織的合法權(quán)益
D.編制和執(zhí)行國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃及國家預(yù)算
A.專政職能
B.經(jīng)濟(jì)規(guī)劃職能
C.經(jīng)濟(jì)管理職能
D.社會服務(wù)職能
A.確定行政管理學(xué)界限
B.科學(xué)界定行政職能
C.確定行政職能體系
D.確定政府的基本職能
下列哪一項(xiàng)是行政組織的特征()。
①公共性②政治性③系統(tǒng)性④法制性⑤權(quán)威性
A.①②③
B.①③⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
A.行政決策
B.宏觀調(diào)控
C.行政審批
D.行政協(xié)調(diào)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()來源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。