單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的目的不包括（）
A.通過確保組織獲取具有良好技能和激勵的員工，使組織獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢，從而形成組織的戰(zhàn)略能力
B.以投資的觀點采看待人力資源
C.和依靠核心人力資源建立競爭優(yōu)勢
D.依靠人們實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力集中于（）
A.改變結(jié)構(gòu)和文化
B.激勵員工
C.特殊能力的開發(fā)
D.管理變革
E.組織績效和業(yè)績
2.單項選擇題下列關(guān)于陳述人力資源管理在企業(yè)實踐中的價值與地位不正確的是（）
A.即使西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)也很少有實證材料證明人力資源管理的工作價值
B.人力資源本質(zhì)上是一種無形資產(chǎn)，因此它所產(chǎn)生的績效影響也是能夠測量與評估的
C.戰(zhàn)略管理理論認(rèn)為，只有當(dāng)人力資源管理與組織的戰(zhàn)略實施系統(tǒng)配合得天衣無縫時，人力資源才能顯示出其價值
D.戰(zhàn)略管理理論認(rèn)為，從組織競爭優(yōu)勢來源的角度設(shè)計與評價人力資源管理可以應(yīng)對人力資源管理的量化評估的挑戰(zhàn)
