單項選擇題（）提出了X-Y理論。
A.麥格雷戈
B.泰勒
C.利克特
D.梅奧
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1.多項選擇題激勵的滿足理論包括（）
A.需要理論
B.強化理論
C.期望理論
D.X-Y理論
2.多項選擇題跨國公司人力資源管理主要模式有（）
A.民族中心主義原則
B.多中心原則
C.地區(qū)中心原則
D.全球中心原則
最新試題
戰(zhàn)略人力資源管理的計劃過程主要包括（）。
題型：多項選擇題
采取集中戰(zhàn)略的企業(yè)通常具有規(guī)范的職能型組織結(jié)構(gòu)、集權(quán)的層級指揮系統(tǒng)以及標(biāo)準(zhǔn)化的運作程序。
題型：判斷題
以價值鏈分析來看，人力資源管理屬于一種重要的支持性活動，它的主要作用在于為企業(yè)的核心價值創(chuàng)造流程提供支持，以確保核心價值創(chuàng)造活動得以實現(xiàn)。
題型：判斷題
人力資源的內(nèi)在基本問題與矛盾是（）。
題型：單項選擇題
管理者主要運用（）競爭戰(zhàn)略來獲得競爭優(yōu)勢。
題型：多項選擇題