人工成本預(yù)測(cè)預(yù)警制度的主要內(nèi)容是什么？

工資形式主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是（），二是工資支付。

績(jī)效工資計(jì)發(fā)基本思路中的分類管理，是指可將企業(yè)的部門分為（）。

人力資本投資的兩個(gè)決策模型的含義是什么？

均衡價(jià)格工資理論的含義是什么？