判斷題在招聘過(guò)程中，甄選的目的是有效地對(duì)應(yīng)聘者做出判斷，正確的做出接受或者拒絕應(yīng)聘者的決定。
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1.多項(xiàng)選擇題新員工上崗培訓(xùn)的內(nèi)容是（）
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C.企業(yè)的標(biāo)志性紀(jì)念品
D.企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)
E.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)
2.多項(xiàng)選擇題錄用面談?dòng)心男┱`區(qū)（）
A.主管居高臨下的態(tài)度
B.滔滔不絕的演說(shuō)
C.角色定位不清
D.熱情周到的問(wèn)候
