單項(xiàng)選擇題管理顧問的培訓(xùn)方法適用于()
A.中層管理者
B.一線管理者
C.高層管理人員
D.骨干員工
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1.單項(xiàng)選擇題新員工開發(fā)的主要目的是()
A.提高工作效率
B.迅速適應(yīng)工作環(huán)境
C.加強(qiáng)新老員工的交流
D.滿足國(guó)家法律的規(guī)定
2.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說,骨干員工在總體上占員工總數(shù)的()
A.10%---20%
B.20%----30%
C.2%左右
D.5%左右
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最新試題
對(duì)于培訓(xùn)需求的分析,最有代表性的觀點(diǎn)是通過()方法來(lái)確定培訓(xùn)需求。
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)說:參加并順利通過這個(gè)管理技能培訓(xùn)就晉升你為小組長(zhǎng)。根據(jù)期望理論,實(shí)現(xiàn)手段是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
體驗(yàn)式培訓(xùn)與傳統(tǒng)教學(xué)模式的對(duì)比說法正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)層面的評(píng)估時(shí)間主要是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
差異化戰(zhàn)略下的培訓(xùn)戰(zhàn)略不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題