多項(xiàng)選擇題招聘時(shí)應(yīng)同時(shí)考慮那幾個(gè)方面的成本()
A.差旅費(fèi)
B.機(jī)會(huì)成本
C.重置成本
D.廣告費(fèi)
E.信用成本
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1.多項(xiàng)選擇題招聘的功能有哪些()
A.宣傳功能
B.激勵(lì)功能
C.傳播功能
D.預(yù)告功能
E.計(jì)劃功能
2.多項(xiàng)選擇題人力資源招聘面臨哪些挑戰(zhàn)()
A.不宜獲得合適的候選人
B.實(shí)際工作表現(xiàn)與面試的表現(xiàn)不一致
C.錄用的人員與職位要求不符或與公司文化不能融合
D.人員老齡化嚴(yán)重
E.招聘成本過高
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最新試題
為使企業(yè)的管理風(fēng)格、經(jīng)營理念更具活力,適合從企業(yè)外面招聘新的人員。
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一般來說,一個(gè)好的任職資格應(yīng)能正確反映出所要招聘的員工的具體情況。
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在費(fèi)用上,國內(nèi)獵頭公司一般也依照國際慣例,即完成任務(wù)后,按該職位第一年年薪的30%收取傭金。
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在人才供應(yīng)高峰期到勞動(dòng)力市場上招聘,不利于節(jié)省成本和提高招聘效率。
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