單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)方法的重大改變表現(xiàn)在()
A.計算機技術(shù)的廣泛運用
B.游戲法的普遍應(yīng)用
C.企業(yè)大學(xué)的建立
D.培訓(xùn)師主要從外部選擇
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1.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)員工培訓(xùn)發(fā)展的新趨勢表現(xiàn)在()
A.以技術(shù)性培訓(xùn)為主
B.以講授為主
C.以一線員工為主要對象
D.強調(diào)終生學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型組織
2.單項選擇題員工培訓(xùn)與開發(fā)的項目設(shè)計的出發(fā)點是()
A.確定培訓(xùn)目標(biāo)
B.估算成本
C.進行需求分析
D.動員員工參加
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最新試題
戰(zhàn)略性培訓(xùn)更加強調(diào)與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)等協(xié)調(diào)一致。培訓(xùn)與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓(xùn)與開發(fā)流程的哪個環(huán)節(jié)?()
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關(guān)于動機理論,說法錯誤的是()
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培訓(xùn)需求評估的意義在于()
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學(xué)習(xí)層面的評估時間主要是()
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在培訓(xùn)成本計算中,奎因(Quinn)1996年提出的資源需要模型(resource requirement model)包括()
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