單項(xiàng)選擇題()是應(yīng)對(duì)員工大量流失威脅的一種有效方法。
A.危機(jī)管理
B.持續(xù)管理
C.提高薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.提升福利水平
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1.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)中,最難做的是()
A.課程體系架構(gòu)和模塊設(shè)計(jì)
B.標(biāo)準(zhǔn)指南
C.課程內(nèi)容
D.課程講授流程
2.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求調(diào)研一般采取訪談法、問(wèn)卷法和()等方式。
A.工作分析法
B.觀察法
C.小組討論法
D.日志法
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最新試題
在面試中,對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生主要根據(jù)學(xué)校骨干課的學(xué)習(xí)成績(jī)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)評(píng)價(jià)。
題型:判斷題
工作申請(qǐng)表中一般不包括個(gè)人的教育培訓(xùn)信息和所申請(qǐng)崗位相關(guān)的背景信息。
題型:判斷題
崗位分類不是在分析了勞動(dòng)力短缺與剩余的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。
題型:判斷題
統(tǒng)計(jì)學(xué)方法就是根據(jù)員工的流動(dòng)和員工的穩(wěn)定程度來(lái)預(yù)測(cè)人力資源狀況。
題型:判斷題
內(nèi)部招聘豐富了員工的工作興趣和積極性,其次也節(jié)省了外部招聘的成本。
題型:判斷題