多項(xiàng)選擇題評價中心技術(shù)中所采用的情境性測驗(yàn)包括多種形式，主要有（）
A.公文筐測驗(yàn)
B.演講
C.案例分析
D.團(tuán)隊(duì)游戲
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1.多項(xiàng)選擇題招聘效果評估的方法包括（）
A.評審會模式
B.調(diào)研法
C.預(yù)算法
D.成本計算法
2.多項(xiàng)選擇題組織的具體招聘策略包括（）
A.人員策略
B.行業(yè)策略
C.時間策略
D.地點(diǎn)策略
