單項選擇題內(nèi)部競聘針對勝任力的測評方法主要采用（）
A.演講
B.面試
C.評價中心技術(shù)
D.筆試
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1.單項選擇題人力資源管理的起點和關鍵是（）
A.薪酬管理
B.績效考核
C.人員招聘
D.人力資源規(guī)劃
2.單項選擇題評價中心最常用和最核心的技術(shù)之一是（），它是通過對被測評者未來的管理工作進行模擬從而對其潛力能力進行評定的一種有效方法。
A.模擬面試
B.公文筐測驗
C.情景模擬
D.筆試
