下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主（）

下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。

下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）