判斷題預(yù)算控制是一種有效的控制方法，但過于詳細(xì)的預(yù)算容易抑制人們的創(chuàng)造力，甚至使人們產(chǎn)生不滿或放棄積極的努力，還會(huì)提供逃避責(zé)任的借口。
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3.判斷題授權(quán)是管理者愿意給下屬為完成任務(wù)所需要的自由選擇權(quán)，使他們可以選擇自己認(rèn)可的方法或方案，因此授權(quán)后管理者就應(yīng)該完全不管下屬的行為了。
4.多項(xiàng)選擇題在組織設(shè)計(jì)中，部門劃分的原則有（）
A.力求維持最少
B.部門結(jié)構(gòu)具有彈性
C.劃清各部門的權(quán)力與責(zé)任
D.檢查部門與業(yè)務(wù)部門分開設(shè)立
E.力求成本最低
5.多項(xiàng)選擇題控制的基本特征主要有（）
A.客觀性
B.及時(shí)性
C.適應(yīng)性
D.靈活性
E.可理解性
最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題