A.沒有考慮管理層對專門項目的要求
B.忽視了實現(xiàn)工作收益的有關機會
C.沒有提到衡量標準以及目標完工日期
D.忽視了開展工作所要求的知識、技能和方法
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A.隨機抽樣
B.發(fā)現(xiàn)抽樣
C.概率比例大小抽樣
D.變量抽樣
A.由于評價者對員工的影響不同，評價結果差異很大
B.應當開展年度的或者次數(shù)更多的業(yè)績評價，從而提供有關員工能力的信息反饋
C.新員工開始工作后不久就應當進行第一次業(yè)績評價，以有效指導新員工的工作
D.鑒于有許多業(yè)績優(yōu)異的員工，所以最好采取標準的業(yè)績評價
A.重要審計發(fā)現(xiàn)的總結
B.內(nèi)部審計師對所審核情形的專業(yè)判斷
C.在審計報告中包含的結論
D.為糾正措施提出的建議
A.新的授信政策的反饋控制數(shù)據(jù)
B.無關信息
C.新的授信政策未實現(xiàn)公司控制應收賬款回收的目標
D.新的授信政策構成對影響顧客商譽的統(tǒng)計的有效結論
A.針對鋼制品采購所采用的技術說明書
B.倉庫職能運行的經(jīng)濟性
C.不同采購政策在存貨和脫銷費用投資上的影響
D.用于確定經(jīng)濟訂貨數(shù)量的計算機程序的質量
最新試題
當審計師評估公司的總體控制系統(tǒng)時，以下（）項是最有效率的信息來源。
下列（）概念可以區(qū)別電子審計工作底稿同傳統(tǒng)審計工作底稿的保存方式。
內(nèi)部審計師對銷售單據(jù)準備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個單據(jù)的金額變動很大。內(nèi)部審計師有理由相信處理過程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時，內(nèi)部審計師應當注意到（）。
審計報告中應該包括審計建議，這是為了：（）
1977年首次在國際審計準則第16號引入職業(yè)懷疑。
下列哪項關于調(diào)查懷疑的欺詐過程中，與個人面談的描述是正確的？（）
以下關于實務中審計意見的確定表述正確的是（）
監(jiān)盤的重點在于監(jiān)督，而監(jiān)督通常貫穿于被審計單位對相關資產(chǎn)盤點的始終，監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點”
審計師在測試總體時使用判斷抽樣方法篩選了60個項目，從中發(fā)現(xiàn)了一個差錯。審計師的樣本主要的局限是無法（）。
監(jiān)盤是審計人員確定相關資產(chǎn)存在和狀況的一項重要的審計程序。