判斷題道德通常是那些用來明辨別是非的規(guī)則或原則。
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2.多項選擇題從最能體現(xiàn)組織文化特征的內(nèi)容來看,組織文化包括()。
A.組織價值觀
B.組織精神
C.倫理規(guī)范
D.組織素養(yǎng)
E.組織責任
3.多項選擇題外部招聘具有以下的優(yōu)勢()。
A.具備難得的外部競爭優(yōu)勢
B.有利于平息并緩和內(nèi)部競爭者之間的緊張關(guān)系
C.能夠為組織輸送新鮮血液
D.外聘者對組織缺乏深入了解
E.組織對外聘者缺乏深入了解
4.多項選擇題大型組織與小型組織在組織結(jié)構(gòu)上的區(qū)別主要體現(xiàn)在()方面。
A.規(guī)范化的程度
B.集權(quán)化程度
C.財務狀況
D.復雜化程度
E.人員結(jié)構(gòu)比率
5.多項選擇題計劃按職能空間分為()。
A.長期計劃
B.業(yè)務計劃
C.財務計劃
D.人事計劃
E.產(chǎn)品計劃
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題