A.赫茨伯格
B.麥克萊蘭
C.梅奧
D.麥格雷戈
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A.建議越多越好，在這個階段，參與者不要考慮自己建議的質(zhì)量，想到什么就應(yīng)該說出來
B.鼓勵每個人獨立思考，廣開思路，想法越新穎，奇異越好
C.對別人的建議要作出評價
D.可以補充和完善已有的建議以使它更具有說服力
A.獎勵
B.強制
C.專家
D.合法
A.口頭
B.書面
C.非語言
D.電子媒介
A.程序化決策與非程序化決策
B.初始決策與追蹤決策
C.長期決策與短期決策
D.集體決策與個人決策
A.工人是經(jīng)濟人，而不是社會人
B.工人是社會人，而不是經(jīng)濟人
C.企業(yè)中存在著正式組織
D.生產(chǎn)率的提高主要取決于技術(shù)
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
買方具有較高討價還價能力的是（）
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。