高級管理層在確定內部審計部門在組織風險管理過程中的作用時，考慮的內容有：（）
Ⅰ.組織本身風險管理是否成熟
Ⅱ.內部審計部門業(yè)務的外包程度
Ⅲ.內部審計師的專業(yè)能力能否勝任在風險管理方面的工作
Ⅳ.本組織的業(yè)務性質及運作的環(huán)境
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
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A.檢查所有的投訴并根據(jù)判斷出具報告
B.在負責監(jiān)督的委員會擔任領導職務
C.開發(fā)向員工傳遞守則內容的具體程序
D.參與委員會中負責對違反守則行為進行審查判斷的顧問工作
以下屬于支持企業(yè)行為守則的恰當管理戰(zhàn)略的是：（）
Ⅰ.為員工舉行道德方面的培訓，使員工成為道德文化的倡導者
Ⅱ.就合規(guī)性定期對員工、供應商和客戶進行調查，確定良好的道德氛圍
Ⅲ.通過案例研究和正反兩方面的例子來說明恰當行為
Ⅳ.明確所有員工的職責描述并讓員工知曉
A.只有Ⅱ和Ⅲ是對的
B.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對的
C.只有Ⅰ和Ⅳ是對的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都對
根據(jù)《國際內部審計專業(yè)實務框架》，績效審計的最終審計報告中應包含下列哪項內容？（）
Ⅰ.審計建議
Ⅱ.內部審計師不偏不倚的結論
Ⅲ.提供及時相關的信息
Ⅳ.與非法行為有關的信息
A.只有Ⅰ和Ⅱ正確
B.只有Ⅱ和Ⅲ正確
C.只有Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ正確
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都正確
內部審計師在制定審計業(yè)務目標時不會考慮的是：（）
Ⅰ.任務量及耗時
Ⅱ.發(fā)生嚴重錯誤的概率
Ⅲ.風險、控制措施和治理措施
Ⅳ.專業(yè)勝任能力
A.只有Ⅰ和Ⅳ
B.只有Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
下列程序包含在基準比較工作中的是：（）
Ⅰ.尋找最佳對象，確定關鍵衡量指標
Ⅱ.收集有關績效和實務的數(shù)據(jù)
Ⅲ.確定改善機會，采取行動向基準靠攏
A.只有Ⅰ、Ⅱ是對的
B.只有Ⅰ和Ⅲ是對的
C.只有Ⅱ和Ⅲ是對的
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ都是對的
最新試題
適當記錄的工作底稿應該（）。
審計師針對銀行現(xiàn)有的貸款進行了抽樣。在60筆貸款的樣本中，審計師發(fā)現(xiàn)：4筆抵押不當5筆不符合銀行政策4筆屬于關聯(lián)方企業(yè)，卻被歸為獨立貸款單位在樣本中的60筆貸款中，共有10筆存在差錯。其中好幾筆貸款存在多種差錯。審計師可以從這些發(fā)現(xiàn)中得出（）結論。Ⅰ.有足夠證據(jù)表明1個或1個以上的貸款專員存在舞弊行為。Ⅱ.這些可能導致財務報表存在錯誤。Ⅲ.存在必須報告的重大不合規(guī)的審計發(fā)現(xiàn)。
某內部審計師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本，即至少包含一個異常例子的樣本，下列哪項樣本計劃將被采用？（）
在變量抽樣中，如果在特定置信水平下統(tǒng)計樣本的金額精確度范圍大于預期的精確度范圍，這表明（）。
內部審計師對銷售單據(jù)準備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個單據(jù)的金額變動很大。內部審計師有理由相信處理過程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時，內部審計師應當注意到（）。
1977年首次在國際審計準則第16號引入職業(yè)懷疑。
以下哪一項抽樣計劃一旦發(fā)現(xiàn)第一個錯誤就不要求進行額外的抽樣？（）
審計師從永續(xù)庫存中隨機抽取了100個產(chǎn)成品項目，進行實物清點，并計算每個項目的審計價值。然后內部審計師將審計值和賬面值比較，利用差異估計方法估計產(chǎn)成品庫存的正確總額。100個項目樣本的結果如下：被審計總額605000美元賬面值總額630000美元存在差錯的項目數(shù)量17產(chǎn)成品庫存賬面值總額為6988000美元。在差異估計的基礎上，審計師對總額的估計值是（）。
有些組織外包內部審計職能。大型組織的管理層應該認識到外部審計師較之內部審計師有優(yōu)勢，這是由于：（）
下列（）概念可以區(qū)別電子審計工作底稿同傳統(tǒng)審計工作底稿的保存方式。