A.內(nèi)部審計師的行為錯誤,與管理層的初次會議應(yīng)該在業(yè)務(wù)計劃完成前舉行。
B.內(nèi)部審計師的行為錯誤,鑒證業(yè)務(wù)中,不得早于首次會議警告客戶。
C.內(nèi)部審計師的行為正確,在業(yè)務(wù)計劃完成之前與管理層召開會議能夠充分利用內(nèi)審師和客戶的時間并利于制定出一個有意義的審計計劃。
D.內(nèi)部審計師的行為錯誤,不必安排這次會議。
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A.把懷疑告知高層管理人員,并尋求處理建議。
B.在未經(jīng)被審計單位許可的情況下擴大審計范圍,以尋找最可能發(fā)生錯報的方式。
C.鑒別錯誤可能發(fā)生的原因,對其進行排序以備審計調(diào)查。
D.不對可能的錯報進行測試,因為審計項目已經(jīng)被審計經(jīng)理證實。
A.通知該貸款官員采取糾正措施,可以不報告該違規(guī)行為。.
B.將違規(guī)行為報告給銀監(jiān)會,因為這構(gòu)成了銀行控制系統(tǒng)的重大缺陷。
C.擴大審計范圍,確定貸款官員是否有舞弊行為,并在后續(xù)調(diào)查完后將調(diào)查結(jié)果向?qū)徲嬑瘑T會報告。
D.將此利益沖突和違規(guī)行為告知管理層,并建議作進一步調(diào)查。
A.公司制定一項特別政策,禁止采購人員與供應(yīng)商私下接觸。
B.公司制定《職業(yè)道德規(guī)范》,禁止從供應(yīng)商處接受任何有價值的物品。
C.對新供應(yīng)商,要求采購代表必須在提供有關(guān)供應(yīng)商的簡介之后,才能列入認可的供應(yīng)商名單中。
D.與主要供應(yīng)商建立長期合同關(guān)系,合同條款由總經(jīng)理審批。
A.不接受,因為它損害了客觀性。
B.不接受,因為審計部門不精通市場營銷控制。
C.接受,但是需要向管理層指出提供控制方面的建議將有損于客觀性,將來在市場營銷領(lǐng)域的業(yè)務(wù)也會受損。
D.接受,因為沒有損害客觀性。
A.內(nèi)部審計工作范圍更注重審查內(nèi)部控制而非賬戶余額。
B.該獎金是根據(jù)審計結(jié)果所收回的或預(yù)期節(jié)約的金額確定的。
C.該獎金是由董事會下屬的薪金管理委員會給予的。
D.ABC都選。
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評估風險因素相對重要性的最好的方法是()
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該()
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒,改變這種局面的最佳方式是()
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風險,以下哪項陳述最恰當?shù)卣f明了審計人員應(yīng)具備的能力()
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的()Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍,內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效()Ⅰ.對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ.對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ.評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
因為某種原因,內(nèi)部審計師A接替了內(nèi)部審計師B的工作繼續(xù)開展存貨的審計工作,為了保證審計工作的效果和效率,內(nèi)部審計師A應(yīng)該采取的措施是()
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面()
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》,以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展()
以下哪項陳述精確描述了混合審查()