A.開放病床數(shù)
B.床位使用率
C.床位周轉(zhuǎn)次數(shù)
D.門急診病人的人次
E.不同護(hù)理方式
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A.與病人、醫(yī)生交談,評(píng)估病人情況
B.與病人和家屬共同制定長(zhǎng)短期護(hù)理目標(biāo)
C.實(shí)施護(hù)理措施,保證病人連續(xù)的護(hù)理工作
D.進(jìn)行護(hù)理評(píng)價(jià),考慮并比較護(hù)理質(zhì)量是否達(dá)到目標(biāo)
E.依據(jù)病人情況,決定護(hù)理問題
A.有利于醫(yī)、教、研及預(yù)防等全面工作順利進(jìn)行
B.保持各崗位、各班次工作量基本平衡
C.公平
D.有利于護(hù)理管理者能力充分發(fā)揮
E.滿足病人的護(hù)理需要
A.以權(quán)力分散為特點(diǎn)的護(hù)理方式
B.以任務(wù)和所從事的活動(dòng)為中心內(nèi)容的統(tǒng)一的護(hù)理方式
C.提供病人個(gè)別性的護(hù)理服務(wù)模式
D.一個(gè)病人所需護(hù)理完全經(jīng)由一位護(hù)士完成
E.按照工作內(nèi)容分配護(hù)理人員
A.圖表式評(píng)定
B.五分評(píng)定
C.用比例尺評(píng)定
D.等級(jí)評(píng)定
E.評(píng)語(yǔ)評(píng)定
最新試題
管理者的技能結(jié)構(gòu)可分為哪幾種類型()。
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么?
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時(shí)其扮演的角色是()。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面?
管理原則是與管理原理相對(duì)應(yīng)的一些原則,是管理者在管理工作中需要遵守的()。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
對(duì)于中層管理者的任務(wù)、責(zé)任和作用,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列哪些屬于護(hù)理管理中的物力資源()。
護(hù)理管理過(guò)程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是()。