單項(xiàng)選擇題新員工適應(yīng)組織的最有成效的方法是:()
A.資深同事之間相互促進(jìn)
B.主動(dòng)了解這個(gè)組織
C.腳踏實(shí)地地適應(yīng)組織
D.與同僚建立起積極關(guān)系
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1.單項(xiàng)選擇題當(dāng)細(xì)節(jié)沖突上升為立場(chǎng)沖突的時(shí)候,應(yīng)進(jìn)行:()
A.侵入性體驗(yàn)
B.分析和選擇
C.轉(zhuǎn)換角色
D.原則性談判
2.單項(xiàng)選擇題一個(gè)管理者的壓力體現(xiàn)在:()
A.環(huán)境因素
B.組織因素
C.個(gè)人因素
D.以上選項(xiàng)都對(duì)
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最新試題
年末時(shí)為了完成公司的績(jī)效目標(biāo),加班情況較多,員工們壓力較大,消極怠工,時(shí)常抱怨。為了調(diào)節(jié)大家對(duì)于工作的消極態(tài)度,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出,對(duì)加班的員工給予額外的購(gòu)物券補(bǔ)貼;并在每周的例會(huì)上向所有員工表?yè)P(yáng)上一周工作完成情況較好的員工。該領(lǐng)導(dǎo)用以改善員工工作態(tài)度的策略有()
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