巴納德認(rèn)為應(yīng)怎樣實(shí)現(xiàn)組織的對(duì)內(nèi)平衡？

波特提出的企業(yè)一般采用的基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是哪幾種？

根據(jù)需要層次理論，分析該老板做法失敗的原因并提出建議？

試用權(quán)變理論說明，我國(guó)為什么在近幾年來要多次調(diào)整房地產(chǎn)調(diào)控政策？

解釋“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)及以此為前提應(yīng)采取的管理方式？