系統(tǒng)管理理論關(guān)于系統(tǒng)分析應(yīng)遵循原則是什么？

根據(jù)需要層次理論，分析該老板做法失敗的原因并提出建議？

第一代管理理論解決如何提高效率的問題。

巴納德認(rèn)為應(yīng)怎樣實(shí)現(xiàn)組織的對(duì)內(nèi)平衡？

系統(tǒng)思考是《第五項(xiàng)修煉》的基石。