多項選擇題測驗在編制和使用時必須經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化的過程，包括的標(biāo)準(zhǔn)步驟有（）。

A.對測驗進行結(jié)構(gòu)安排
B.選定所需的測驗題
C.抽樣選定標(biāo)準(zhǔn)化樣本進行試測
D.施測程序標(biāo)準(zhǔn)化
E.從施測結(jié)果中建立常模


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1.多項選擇題在使用心理測驗對應(yīng)聘者進行評價和篩選時，策略選擇的種類有（）。

A.首因策略
B.擇優(yōu)策略
C.淘汰策略
D.晉升策略
E.輪廓匹配策略

2.多項選擇題心理測量方法在培訓(xùn)和開發(fā)中的作用主要體現(xiàn)在（）。

A.它是培訓(xùn)需求分析的必要工具
B.是篩選人才的工具
C.為培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)效果提供依據(jù)
D.是晉升或加薪的依據(jù)
E.是員工職業(yè)生涯的重要步驟

3.多項選擇題社會知覺包括的類型有（）。

A.首因效應(yīng)
B.光環(huán)效應(yīng)
C.投射效應(yīng)
D.對比效應(yīng)
E.刻板印象

4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)情境理論中主要包括兩個方面的內(nèi)容．一是工作成熟度，二是（）。

A.心理成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度