A.他的工作是為他人服務(wù),所以他無法做計劃
B.他適合制定極其詳細的計劃
C.他沒有必要做計劃
D.對一些重復(fù)出現(xiàn)的事情可以做計劃
您可能感興趣的試卷
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A.可衡量的
B.明確的
C.有時間規(guī)定的
D.可達到的和可實現(xiàn)的
A.采取嚴格的上下班制度
B.與員工進行溝通交流
C.樹立管理者威信
D.對不遵守制度者進行嚴厲批評或解雇
A.形成階段——個人需要高、團隊需要中等、任務(wù)需要最低
B.波動階段——個人需要高、團隊需要高、任務(wù)需要最低
C.規(guī)范化階段——個人需要低、團隊需要中等、任務(wù)需要最低
D.成熟階段——個人需要高、團隊需要中等、任務(wù)需要高
A.學習是發(fā)展的全部
B.學習是發(fā)展的更高層次
C.發(fā)展是學習的更高層次
D.發(fā)展將學習推向更高的層次
A.工作目標
B.團隊目標
C.得到領(lǐng)導的提拔和認可
D.一個項目的成功完成
最新試題
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
在團隊中,哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪種領(lǐng)導風格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用()?
哪些領(lǐng)導風格被認為是有利于創(chuàng)新的()?
哪種領(lǐng)導風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導者手中()?
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?