單項選擇題某IT公司接受了一個項目，項目經(jīng)理是一個很重視個人能力的人，他認(rèn)為讓團隊成員獨立完成自己的工作增長團隊成員才干和能力的好辦法。所以他經(jīng)常利用授權(quán)的形式讓團隊成員完成自己的工作。這位項目經(jīng)理的做法有助于（）。
A.實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的需要
B.提高領(lǐng)導(dǎo)效率的需要
C.團隊成員之間的互相幫助
D.滿足下級的自我價值的實現(xiàn)
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1.單項選擇題某零售企業(yè)想通過利益相關(guān)者的反饋檢查該企業(yè)今年下半年的售后服務(wù)水平，那么該零售企業(yè)一般不會向（）尋求反饋。
A.顧客
B.供應(yīng)商
C.生產(chǎn)線管理人員
D.高層領(lǐng)導(dǎo)人員
2.單項選擇題“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，在進行目標(biāo)協(xié)商時這種說法是指（）。
A.制訂目標(biāo)前的計劃
B.制訂目標(biāo)時的方法
C.制訂目標(biāo)時的技巧
D.制訂目標(biāo)前一定要做好充分的準(zhǔn)備
3.單項選擇題華北房地產(chǎn)公司項目領(lǐng)導(dǎo)趙總喜歡采用（）的領(lǐng)導(dǎo)方式，即自己確定解決方案，以指示的形式向下屬下達(dá)命令和工作。
A.指令式
B.指導(dǎo)式
C.集權(quán)式
D.協(xié)商式
4.單項選擇題有些人可能很樂意把全天的時間花在工作上而不知疲憊。這種情況表明激勵他完成工作并不僅僅在于工作本身，而在于（）。
A.工作種類繁多
B.工作對企業(yè)很重要
C.對工作的興趣
D.工作得到認(rèn)可
5.單項選擇題某連鎖公司總部人員想通過電話調(diào)整一下分公司的經(jīng)營狀況，分公司財務(wù)總監(jiān)匯報說，今年的年利潤率是14%，總部人員聽了很高興，向董事會報告說分公司今年的利潤率為“40%”。你認(rèn)為問題出現(xiàn)的可能原因是（）。
A.溝通受到了干擾
B.理解出現(xiàn)了誤差
C.溝通手段不當(dāng)
D.上述原因都有可能
最新試題
在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
題型：多項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型更強調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
題型：單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題