問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】人力資源形成需要哪些條件？

答案：人力資源的形成，即人力資源的生產(chǎn)。它其實(shí)是一種過(guò)程，需要多方面的條件，出要有自身的物質(zhì)條件即一定數(shù)量的人口外，還需要具備...

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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】人力資源投資有哪些項(xiàng)目？人力資源投資收益有哪些特點(diǎn)？
答案：項(xiàng)目包括：
1、人口生產(chǎn)投資；
2、教育投資；
3、人力保健投資；
4、人力流動(dòng)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】按照舒爾茨的觀點(diǎn)，人力資源投資的主要內(nèi)容有哪些？
答案：包括6個(gè)方面：
1、保健措施；
2、在職訓(xùn)練；
3、正規(guī)的初等、中等和高等教育；
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】影響人力資源質(zhì)量的因素有哪些？
答案：1、遺傳和其他先天因素；
2、營(yíng)養(yǎng)因素；
3、教育培訓(xùn)因素；
4、人力投資的成本與收益比例；
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源開(kāi)發(fā)與管理對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)作用。
答案：1、有利于把人的壓力轉(zhuǎn)化為財(cái)富；
2、有利于完成改革的艱巨任務(wù)；
3、有利于適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的要求；<...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)與管理的基本特征。
答案：1、人力資源開(kāi)發(fā)與管理立意的戰(zhàn)略性；
2、人力資源開(kāi)發(fā)與管理內(nèi)容的廣泛性；
3、人力資源開(kāi)發(fā)與管理對(duì)...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】試分析人力資源的特點(diǎn)。
答案：1、人力資源的基本特點(diǎn)：生物性、社會(huì)性；
2、人力資源的資源特點(diǎn)：智能性、個(gè)體差異性、時(shí)效性、再生性、資本性；<...
判斷題
各統(tǒng)籌地區(qū)要確定一個(gè)適合當(dāng)?shù)芈毠へ?fù)擔(dān)水平的個(gè)人基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率，一般為工資收入的1%。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
職工在上下班途中受到本人主要責(zé)任的機(jī)動(dòng)車交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
答案：錯(cuò)誤
判斷題
工傷保險(xiǎn)實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。
答案：錯(cuò)誤
單項(xiàng)選擇題
按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿（）年的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年

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職工在上下班途中受到本人主要責(zé)任的機(jī)動(dòng)車交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

工傷保險(xiǎn)實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。

按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿（）年的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。

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職工在上下班途中受到本人主要責(zé)任的機(jī)動(dòng)車交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

工傷保險(xiǎn)實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。

按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿（）年的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。

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職工在上下班途中受到本人主要責(zé)任的機(jī)動(dòng)車交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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