多項選擇題

社會人假設可概括為如下幾點（）

A.社交需要是人類行為的基本激勵因素，而人際關系則是形成人們身份感的基本因素
B.與管理部門所采用的獎酬和控制的反應比起來，員工更容易對同級同事所組成的群體的社交因素做出反應
C.從工業(yè)革命中延續(xù)過來的機械化，使工作喪失了許多內(nèi)在的意義，這些喪失的意義現(xiàn)在必須從工作中的社交關系里尋找回來
D.職工對管理部門的反應能達到什么程度，取決于管理者對下級的歸屬需要、被人接受的需要以及身份感的需要能滿足到什么程度而定
E.在現(xiàn)代社會，具備“社會人”特點的人并不占多數(shù)

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