單項選擇題現(xiàn)代社會人們對沖突的態(tài)度已基本達(dá)成共識，認(rèn)為沖突（）
A.沖突是源于管理者的無能
B.最佳績效的獲取，必須以消除沖突為前提
C.沖突會造成人際間溝通不暢、不能坦誠相見
D.盡管沖突的潛在消極后果相當(dāng)嚴(yán)重，但與此同時，沖突也帶來一些好處
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1.單項選擇題下列中哪位學(xué)者認(rèn)為沖突是具有二重性的（）
A.孔子
B.斯蒂芬.羅賓斯
C.泰勒
D.梅奧
2.單項選擇題在形成群體的初期，成員之間的差異性是明顯的，但是隨著時間的推移，成員之間的差異性就會逐漸消失，一致性會明顯表現(xiàn)出來，這是群體規(guī)范的哪個作用（）
A.維系作用
B.認(rèn)知的標(biāo)準(zhǔn)化作用
C.同化作用
D.去個性化作用
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通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題