A.領(lǐng)導(dǎo)技能
B.技術(shù)技能
C.管理技能
D.人際技能
E.概念技能
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有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：
（1）日常工作計(jì)劃；
（2）安排和分派員工工作；
（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；
（4）激勵(lì)和指揮員工；
（5）溝通和協(xié)調(diào)；
（6）紀(jì)律約束；
（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；
（8）總結(jié)評價(jià)員工工作成果；
（9）設(shè)備維修；
（10）安全管理。
上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
A.（3）
B.（2）（3）（9）
C.（3）（6）（8）
D.（3）（8）
A.凝聚功能
B.激勵(lì)功能
C.輻射功能
D.導(dǎo)向功能和約束功能
A.企業(yè)家
B.混亂駕馭者
C.資源分配者
D.談判者
E.傳播者
A.這樣的管理者一定不擁有公司的股票
B.這樣的管理者只負(fù)責(zé)操作性的作業(yè)工作，不做任何決策
C.這樣的管理者主要負(fù)責(zé)管理決策
D.這樣的管理者負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)營管理問題的決策，但職工思想政治工作除外
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.管理者
C.一般員工
D.無法確定
最新試題
A公司為一集團(tuán)公司的母公司，A公司擁有B公司90%的股份，擁有C公司30%的股份，B公司擁有C公司40%的股份，A公司擁有D公司40%的股份，B公司擁有D公司70%的股份，B公司擁有E公司60%的股份，根據(jù)以上表述，判斷以下不能納入合并范圍的是（）。
下列關(guān)于人的需求層次的表述，錯(cuò)誤的是（）。
一般來說，組織對領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。
羅伯特·卡茨提出的管理者需要哪3種基本技能？（）
在組織變革理論中，是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說（）。
用來評估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的（）就是廣告后測。
在公司制企業(yè)中，總經(jīng)理的職責(zé)被界定為執(zhí)行董事會(huì)制定的政策。對總經(jīng)理這樣的管理者，以下相關(guān)的說法中最為恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
進(jìn)行初始股權(quán)界定時(shí)，需要哪些計(jì)算與股本和凈資產(chǎn)相關(guān)的比率？（）
同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級。
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。