A.崗位工作內(nèi)容及其特點
B.工作數(shù)量和工作程序
C.從事該崗位所需資格
D.工作環(huán)境和條件
E.該崗位與其它崗位的從屬關(guān)系
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A.正激勵
B.負(fù)激勵
C.內(nèi)激勵
D.外激勵
E.相互激勵
A.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
B.適應(yīng)個人的知識和能力
C.配合組織的工作需要
D.工作輪換
E.緩和人員沖突
A.三;一
B.二;三
C.三;二
D.四;三
A.估計自己作出的努力能達(dá)到或超出管理目標(biāo)的可能性
B.達(dá)到目標(biāo)獲得獎償?shù)目赡苄?br />
C.外在報酬滿足需求的可能性
D.工作中滿足心理需求的可能性
E.對這些需求的滿足所做的評價
A.考核的涵義比考績廣泛
B.考核制度比考績制度產(chǎn)生的歷史長
C.考核制度比考績制度考察的范圍更廣
D.考核制度比考績制度考察的內(nèi)容要少
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最新試題
用來評估廣告出現(xiàn)于媒體后所產(chǎn)生的()就是廣告后測。
下列選項表述的方式中,針對中間商的促銷工具是()。
一般來說,組織對領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成()。
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的()。
同一()的所有崗位可以區(qū)分崗級。
下列關(guān)于人力資源的表述,正確的是()。
A公司為一集團公司的母公司,A公司擁有B公司90%的股份,擁有C公司30%的股份,B公司擁有C公司40%的股份,A公司擁有D公司40%的股份,B公司擁有D公司70%的股份,B公司擁有E公司60%的股份,根據(jù)以上表述,判斷以下不能納入合并范圍的是()。
根據(jù)購買法規(guī)定,下述關(guān)于購買成本的確定表述錯誤的是()。
下列各項中,屬于企業(yè)財務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是()。
下列關(guān)于人的需求層次的表述,錯誤的是()。