A.有效的管理者應(yīng)該注重管理技術(shù)與管理工具的運用能力，而不是僅注重管理理論
B.是否掌握管理理論對管理工作者的工作有效性來說無足輕重
C.關(guān)鍵是掌握管理理論，這是成為有效管理者的前提
D.有效的管理者應(yīng)該既掌握管理理論，又具備運用管理技術(shù)與管理工具的能力
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A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層管理者
D.綜合管理者
E.專業(yè)管理者
A.人際角色
B.信息角色
C.決策角色
D.企業(yè)家角色
A.領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
C.期望理論
D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
E.激勵強化理論
A.聯(lián)絡(luò)者
B.傳播者
C.監(jiān)聽者
D.談判者
E.發(fā)言人
A.現(xiàn)場
B.反饋
C.前饋
D.直接
最新試題
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為（）。
從促銷的歷史發(fā)展過程看，企業(yè)最先劃分出下列哪種職能？（）
有學(xué)者對包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實地調(diào)查進行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項職責(zé)：（1）日常工作計劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評價員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
下列方法中，屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場機會的方法有（）。
同一（）的所有崗位可以區(qū)分崗級。
企業(yè)合并的類型有（）。
在組織變革理論中，是誰提出的適應(yīng)循環(huán)學(xué)說（）。
企業(yè)為考察市場占有率變動情況而采取有效分析法包括下列的（）。
斯隆對現(xiàn)代管理的突出貢獻是（）。
下列關(guān)于人的需求層次的表述，錯誤的是（）。