多項選擇題把管理者根據(jù)管理者在組織中的地位差異可以分為()。
A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層管理者
D.綜合管理者
E.專業(yè)管理者
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1.單項選擇題管理者在組織中扮演下列何種角色時,必須行使一些具有禮儀性質(zhì)的職責?()
A.人際角色
B.信息角色
C.決策角色
D.企業(yè)家角色
2.多項選擇題下列各項中屬于領導方式的主要理論類型的是()。
A.領導品質(zhì)理論
B.領導行為理論
C.期望理論
D.領導權(quán)變理論
E.激勵強化理論
3.多項選擇題管理者扮演哪些信息角色?()
A.聯(lián)絡者
B.傳播者
C.監(jiān)聽者
D.談判者
E.發(fā)言人
4.單項選擇題()控制是從輸入端提取信息達到對受控對象的控制。
A.現(xiàn)場
B.反饋
C.前饋
D.直接
5.單項選擇題計劃工作中體現(xiàn)的靈活性越大,則由于未來意外事件引起的損失的危險性就越(),這就是所謂的靈活性原理。
A.大
B.小
C.靈活
D.捉摸不透
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最新試題
我們將工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱為()。
題型:單項選擇題
一個領導者要想勝任兩項工作,至少應具備哪些能力?()
題型:多項選擇題
下列關于人的需求層次的表述,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
同一()的所有崗位可以區(qū)分崗級。
題型:單項選擇題
組織中有這樣一些人,他們根據(jù)環(huán)境的變化,合理分配組織中各項資源,協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項活動,與組織中的其他成員一起去實現(xiàn)組織在一定時期既定的目標。他們是()。
題型:單項選擇題
一般來說,組織對領導者技術能力的要求領導者所處的管理層次成()。
題型:單項選擇題
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況;然后舉辦展銷會并測量其可能的銷售額;最后將該銷售額與以前的銷售額相比較,做出最后決策。這屬于什么實驗設計?()
題型:單項選擇題
在使用權(quán)益集合法的時候,母公司對子公司的投資應()。
題型:單項選擇題
下列方法中,屬于市場營銷人員用來尋找并發(fā)現(xiàn)市場機會的方法有()。
題型:多項選擇題
下列選項中,屬于促銷中使顧客獲得折價券的途徑主要有()。
題型:多項選擇題