A.組織目標(biāo)
B.組織價(jià)值觀
C.組織行為
D.組織特征
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A.組織的價(jià)值觀不能規(guī)劃出組織的愿景
B.組織的目標(biāo)決定了組織的核心價(jià)值觀
C.組織的價(jià)值觀有助于界定員工的行為規(guī)范
D.組織擁有的一套約束自身行為的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)或行為理念就是組織的價(jià)值觀
A.組織的核心價(jià)值觀有助于界定員工的行為規(guī)范
B.盡管組織成員各自的目標(biāo)不同,但一定有成員所接受的共同的組織目標(biāo)
C.組織的核心價(jià)值觀決定組織的目標(biāo)
D.由組織的核心價(jià)值觀產(chǎn)生的組織服務(wù)理念和行為準(zhǔn)則為組織目標(biāo)提供了強(qiáng)大的行為保證
A.最大利潤(rùn)價(jià)值觀
B.社會(huì)責(zé)任價(jià)值觀
C.育人價(jià)值觀
D.企業(yè)社會(huì)互利價(jià)值觀
A.政治法律環(huán)境
B.社會(huì)文化環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
A.政治法律環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.社會(huì)文化環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
最新試題
在團(tuán)隊(duì)決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
在團(tuán)隊(duì)決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導(dǎo)者手中()?
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要()?
哪種團(tuán)隊(duì)類型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時(shí)更為有效()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的()?
哪種溝通方式最適合在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中分享信息和討論問題()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常善于分析和解決問題()?