A.組織的價值觀不能規(guī)劃出組織的愿景
B.組織的目標(biāo)決定了組織的核心價值觀
C.組織的價值觀有助于界定員工的行為規(guī)范
D.組織擁有的一套約束自身行為的價值標(biāo)準(zhǔn)或行為理念就是組織的價值觀
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A.組織的核心價值觀有助于界定員工的行為規(guī)范
B.盡管組織成員各自的目標(biāo)不同，但一定有成員所接受的共同的組織目標(biāo)
C.組織的核心價值觀決定組織的目標(biāo)
D.由組織的核心價值觀產(chǎn)生的組織服務(wù)理念和行為準(zhǔn)則為組織目標(biāo)提供了強(qiáng)大的行為保證
A.最大利潤價值觀
B.社會責(zé)任價值觀
C.育人價值觀
D.企業(yè)社會互利價值觀
A.政治法律環(huán)境
B.社會文化環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
A.政治法律環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.社會文化環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
A.經(jīng)濟(jì)
B.社會文化
C.政治
D.生態(tài)環(huán)境
最新試題
哪種類型的團(tuán)隊(duì)沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂和效率低下（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)決策通常更注重團(tuán)隊(duì)成員的共識和共同意愿（）？
在團(tuán)隊(duì)中，當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色在團(tuán)隊(duì)中起到關(guān)鍵作用（）？
哪種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同興趣和價值觀（）？