問答題

【簡答題】勞動合同行政監(jiān)督檢查的方式方法有哪些？

答案：

①經(jīng)常性地進(jìn)行監(jiān)督檢查；
②集中力量，進(jìn)行突擊性的監(jiān)督檢查；
③有針對性地對某些用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。

你可能感興趣的試題

問答題
【簡答題】被派遣勞動者在無工作期間，勞動報酬如何支付？
答案：應(yīng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。
問答題
【簡答題】勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立幾年的勞動合同？
答案：訂立二年以上固定期限勞動合同。
問答題
【簡答題】勞務(wù)派遣單位的注冊資本是多少？
答案：不得少于五十萬元。
問答題
【簡答題】什么情況下，用人單位可以解除與勞動者訂立的勞動合同？
答案：
①勞動者有過錯；
②因勞動者自身原因?qū)е掠萌藛挝唤獬贤?br /> ③因客觀原因?qū)е掠萌藛挝粏畏浇獬贤?/p>
問答題
【簡答題】解決集體合同爭議的辦法和途徑是什么？
答案：協(xié)商——調(diào)解——仲裁——審判。
問答題
【簡答題】勞動合同變更的原則和形式是什么？
答案：勞動合同變更應(yīng)當(dāng)堅持協(xié)商一致的原則；變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式。
問答題
【簡答題】用人單位不與勞動者簽訂書面勞動合同應(yīng)承擔(dān)什么法律后果？
答案：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
問答題
【簡答題】《中華人民共和國勞動合同法》于什么時間通過？將于什么時間施行？共幾章幾條？
答案：《中華人民共和國勞動合同法》于2007年6月29日通過，2008年1月1日起施行,共8章98條。
問答題
【簡答題】簡述勞動保障監(jiān)察的概念。
答案：勞動保障監(jiān)察是指法定專門機(jī)關(guān)代表國家對勞動法的遵守情況依法進(jìn)行的檢查、糾舉、處罰等一系列監(jiān)督活動。
問答題
【簡答題】在什么情形之下訂立無固定期限勞動合同？
答案：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提...

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【簡答題】勞動合同行政監(jiān)督檢查的方式方法有哪些？

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【簡答題】用人單位不與勞動者簽訂書面勞動合同應(yīng)承擔(dān)什么法律后果？

【簡答題】《中華人民共和國勞動合同法》于什么時間通過？將于什么時間施行？共幾章幾條？

【簡答題】簡述勞動保障監(jiān)察的概念。

【簡答題】在什么情形之下訂立無固定期限勞動合同？

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