A.安全
B.社交
C.食物
D.住房
E.尊重
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.生理需求
B.社交需求
C.交換需求
D.心理需求
E.安全需求
A.和同類比較
B.和數(shù)據(jù)比較
C.和計(jì)劃比較
D.和結(jié)果比較
E.和過去比較
A.認(rèn)識(shí)其內(nèi)在的質(zhì)量特征
B.認(rèn)識(shí)其內(nèi)在的數(shù)量指標(biāo)
C.認(rèn)識(shí)其內(nèi)在的數(shù)量規(guī)律性
D.揭示其質(zhì)量指標(biāo)
E.揭示其本質(zhì)特征
A.主次排列
B.相互制約
C.相同口徑
D.相互依存
E.統(tǒng)一解釋
A.相對數(shù)指標(biāo)
B.質(zhì)量指標(biāo)
C.絕對數(shù)指標(biāo)
D.數(shù)量指標(biāo)
E.平均數(shù)指標(biāo)
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。