單項選擇題李樺是研發(fā)團隊的成員，他負責核查工作中的各個環(huán)節(jié)，并且對新方案或新計劃進行評估。他在團隊中扮演了（）的角色。
A.謀士
B.關心細節(jié)者
C.領導
D.挑戰(zhàn)者
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1.單項選擇題伊萊斯懷特提出的“團隊效力圈”所涉及到的八種角色，不包括起（）作用的角色。
A.協(xié)調
B.分析
C.創(chuàng)造
D.聯(lián)系
2.單項選擇題李先生的工作經常需要調動所有角色來推動工作進程，就像管弦樂隊的指揮。根據(jù)角色理論，他扮演的角色是（）。
A.謀士
B.實施人員
C.領導
D.挑戰(zhàn)者
3.單項選擇題吳先生所在的團隊中缺少一個能幫助人們相處并能解決棘手問題的人，所缺少的這個角色是（）。
A.領導
B.謀士
C.實施人員
D.協(xié)調人員
4.單項選擇題六頂思考帽法是處理團隊成員之間分歧與誤解的重要方法，其中綠色的帽子代表（）。
A.整體與控制
B.創(chuàng)新與改變
C.樂觀與肯定
D.情感與感覺
5.單項選擇題一個典型的六頂思考帽法在實際應用中的正確順序是（）。①評估建議的優(yōu)缺點；②陳述問題事實，并提出解決問題的建議；③總結陳述，得出方案；④對各項選擇方案進行直覺判斷。
A.④①②③
B.④③①②
C.②①④③
D.②④①③
最新試題
在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
題型：多項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要（）？
題型：多項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？
題型：單項選擇題