單項選擇題六頂思考帽法是處理團隊成員之間分歧與誤解的重要方法，其中綠色的帽子代表（）。
A.整體與控制
B.創(chuàng)新與改變
C.樂觀與肯定
D.情感與感覺
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1.單項選擇題一個典型的六頂思考帽法在實際應(yīng)用中的正確順序是（）。①評估建議的優(yōu)缺點；②陳述問題事實，并提出解決問題的建議；③總結(jié)陳述，得出方案；④對各項選擇方案進行直覺判斷。
A.④①②③
B.④③①②
C.②①④③
D.②④①③
2.單項選擇題六頂思考帽方法中，不同顏色的帽子代表不同的思考方式，其中白色的帽子代表（）。
A.創(chuàng)新與改變
B.中立與客觀
C.警示與批判
D.整體與控制
3.單項選擇題六頂思考帽法是處理團隊成員之間分歧與誤解的重要方法，其中黃色的帽子代表（）。
A.樂觀與肯定
B.中立與客觀
C.警示與批判
D.整體與控制
4.單項選擇題六頂思考帽法是處理團隊成員之間分歧與誤解的重要方法，其中紅色的帽子代表（）。
A.中立與客觀
B.警示與批判
C.情感與感覺
D.樂觀與肯定
5.單項選擇題六頂思考帽法作為處理分歧與誤解的方法之一，在實際應(yīng)用中其一般采用的步驟，說法不正確的是（）。
A.白帽：陳述問題的事實
B.綠帽：提出解決問題的建議
C.黃帽：列舉優(yōu)點
D.藍帽：對各項選擇方案進行直覺判斷
最新試題
哪種團隊類型更強調(diào)遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目（）？
題型：單項選擇題
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
題型：多項選擇題
哪種類型的團隊沖突最容易導(dǎo)致團隊分裂和效率低下（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目（）？
題型：單項選擇題
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
題型：多項選擇題