A.不會(huì)知道團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值
B.不能對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值作出評(píng)價(jià)
C.會(huì)使團(tuán)隊(duì)成員的努力得到應(yīng)有的回報(bào)
D.會(huì)使團(tuán)隊(duì)成員對(duì)投入的努力及實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和績(jī)效產(chǎn)生懷疑
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A.達(dá)到組織目標(biāo)
B.達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
C.得到領(lǐng)導(dǎo)的提拔和認(rèn)可
D.提高生產(chǎn)率
A.期望理論
B.需求層次論
C.雙因素理論
D.X理論
A.富有挑戰(zhàn)性的工作
B.薪水和福利
C.職務(wù)晉升
D.領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)
A.工作環(huán)境或國(guó)家政策
B.工作條件或福利薪酬
C.工作內(nèi)容或工作成果
D.公司政策或行業(yè)前景
A.小李的公司在員工休息室添了一臺(tái)跑步機(jī)
B.小張的公司提高了員工的薪水
C.小劉的公司給員工都配上了辦公電腦
D.小王的公司領(lǐng)導(dǎo)很信任員工，積極幫助員工取得工作成就
最新試題
哪種團(tuán)隊(duì)類(lèi)型最適合處理跨地域、跨時(shí)區(qū)的項(xiàng)目（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類(lèi)型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并提升整體表現(xiàn)（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類(lèi)型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中，成員開(kāi)始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則（）？
哪種類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)通常具有高度的靈活性和適應(yīng)性（）？
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類(lèi)型的溝通方式最有助于信息的準(zhǔn)確傳遞和減少誤解（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類(lèi)型的成員通常善于分析和解決問(wèn)題（）？
哪種類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序（）？
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的（）？