單項選擇題智誠公司上個月組織了幾次集中學習，現(xiàn)在需要對學習的效果進行評估，評估內(nèi)容一般不包括（）。
A.學員對學習的反應
B.學習對員工的工作或行為造成的影響
C.學習的內(nèi)容
D.學習的地點
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1.單項選擇題要想提高時間的利用率，必須首先了解自己的工作習慣。能夠幫助我們記錄工作中所有活動，并由此總結(jié)和分析自己利用時間的效率的工具是（）。
A.PEST分析法
B.波士頓矩陣
C.安索夫矩陣
D.活動跟蹤表
2.單項選擇題由于業(yè)務需要，公司計劃盡快把小賀從銷售部調(diào)到行政部，為了盡快進入新的角色和適應工作任務，他采用（）的學習方式最合適。
A.工作觀摩或工作伙伴
B.遠程學習項目
C.參加委托培訓
D.參加研討會
3.單項選擇題嚴總作為團隊的領導，經(jīng)常參與團隊的學習活動，對團隊的學習和發(fā)展進行合理的管理，他這樣做不會引起的結(jié)果是（）。
A.提高團隊整體實力
B.增加員工之間的競爭
C.促進團隊成員的發(fā)展
D.在領導與成員、成員與成員之間建立良好關系
4.單項選擇題談判中，面對談判對手的大聲斥責，正確的做法是（）。
A.不問原因就道歉
B.盡可能心平氣和，讓對方不要喊叫
C.離開房間不回來
D.坐在那兒發(fā)抖，不知所措
5.單項選擇題因為每個人傾向的文化不同，所以在團隊內(nèi)部會發(fā)生文化和個性相沖突的情況，在這種情況下團隊領導不應該（）。
A.強調(diào)文化
B.確定團隊有支持型的環(huán)境
C.向團隊成員強加自己的思想
D.注重傾聽
最新試題
哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應和靈活調(diào)整的臨時項目（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？
題型：單項選擇題
哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系，并強調(diào)個人關懷（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要（）？
題型：多項選擇題
在團隊中，哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解（）？
題型：單項選擇題