問答題簡述飯店直線職能制組織結構的優(yōu)缺點。
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飯店設備管理與工廠企業(yè)的設備管理相比,具有()特點。
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應收賬款對飯店產生的影響主要表現在()等方面。
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飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預訂、折扣配置外,還有()。
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若飯店以計劃為標準,采用比較法對經營情況進行分析,那么()。
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根據我國飯店所面臨的形勢和人力資源管理的基本原理,下列說法屬于正確的觀點()。
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客人在飯店希望獲得附加利益和服務的需求稱為()。
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對員工行為的強化,必須以事實為依據,以制度為準繩,不被假象所迷惑,更不能以個人的好惡來評價一個員工的行為。這是員工行為強化的()。
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飯店設備技術改造主要是指()。
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加強飯店人力資源的管理,這是保證飯店業(yè)務經營活動順利進行的必要條件。這是因為()。
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飯店設備的備件主要包括()。
題型:多項選擇題