A.Y理論
B.需求層次論
C.雙因素理論
D.X理論
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A.軟件、產(chǎn)品
B.開發(fā)過程、產(chǎn)品
C.軟件、開發(fā)過程
D.編碼、數(shù)據(jù)、技術(shù)
A.克服工作中的單調(diào)乏味
B.提高員工的工作積極性
C.加長員工工作時間
D.成員體驗(yàn)到工作的多樣性
A.雙因素
B.X
C.Y
D.需求層次
A.審查的方式可以是正式的,也可以是非正式的
B.正式審查注重的是成果
C.正式審查需要設(shè)定一個時間表,并且要按計劃執(zhí)行
D.非正式審查形式比較隨意,用處不大
A.敘述簡明、條理清晰
B.豐富詳實(shí)、熱情洋溢
C.直截了當(dāng)、開門見山
D.清楚明了、準(zhǔn)確無誤
最新試題
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機(jī)會()?
哪種溝通方式最適合在團(tuán)隊(duì)會議中分享信息和討論問題()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強(qiáng)調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
在團(tuán)隊(duì)決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)()?
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色對于團(tuán)隊(duì)的成功至關(guān)重要()?
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則()?
哪些類型的團(tuán)隊(duì)可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時完成()?
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項(xiàng)目()?
在團(tuán)隊(duì)中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并提升整體表現(xiàn)()?