哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？

哪種領導風格更強調規(guī)則和程序的遵守（）？

哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性（）？

哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？

團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？

哪種團隊結構最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目（）？

哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？

哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？

哪種領導風格最注重與團隊成員建立親密的關系，并強調個人關懷（）？

在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？