哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用（）？

哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？

哪種類型的團隊沖突最容易導致團隊分裂和效率低下（）？

哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？

哪些領(lǐng)導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？

哪種領(lǐng)導風格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系，并強調(diào)個人關(guān)懷（）？

哪種領(lǐng)導風格強調(diào)權(quán)威和決策權(quán)集中在領(lǐng)導者手中（）？

哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目（）？

在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？

哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？