在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？

哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性（）？

哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀（）？

哪種溝通方式在傳遞復雜信息時更為有效（）？

哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進團隊的創(chuàng)新和成長（）？

哪種領(lǐng)導風格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守（）？

哪些領(lǐng)導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？

在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？

哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？

團隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補，這體現(xiàn)了團隊的哪個特點（）？