A.政治法律環(huán)境
B.社會文化環(huán)境
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
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A.預(yù)先控制
B.事后控制
C.隨機(jī)控制
D.事中控制
A.有效的管理者應(yīng)該既掌握理論，又具備管理技巧與管理工具的運(yùn)用能力
B.是否掌握管理理論對管理工作的有效性來說，無足輕重
C.如果理解管理理論，就能成為一名有效的管理者
D.有效的管理這應(yīng)該注重管理技術(shù)與工具的運(yùn)用能力，而不必注意管理理論
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
A.目標(biāo)效率高低是激勵(lì)是否有效的關(guān)鍵
B.期望概率的高低是激勵(lì)是否有效的關(guān)鍵
C.存在著負(fù)效率，應(yīng)引起領(lǐng)導(dǎo)者注意
D.應(yīng)把目標(biāo)效率和期望概率進(jìn)行優(yōu)化組合
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
最新試題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是（）
面對新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
一個(gè)上級組織可以向若干個(gè)下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個(gè)上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）
從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）
以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）
下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是（）
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有（）
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）