單項選擇題從期望理論中，我們得到的最重要的啟示是（）。
A.目標效率高低是激勵是否有效的關(guān)鍵
B.期望概率的高低是激勵是否有效的關(guān)鍵
C.存在著負效率，應(yīng)引起領(lǐng)導(dǎo)者注意
D.應(yīng)把目標效率和期望概率進行優(yōu)化組合
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1.單項選擇題王經(jīng)理在協(xié)調(diào)其屬下成員間的沖突時行使了管理的（）職能。
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
2.單項選擇題事業(yè)部制的主要不足在于（）。
A.不利于調(diào)動下層的積極性
B.不利于靈活調(diào)整經(jīng)營策略
C.易造成事業(yè)部之間無效的內(nèi)部競爭
D.不利于企業(yè)發(fā)展壯大
3.單項選擇題被管理學(xué)界稱為“科學(xué)管理之父”的管理學(xué)家是（）。
A.泰勒
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
4.單項選擇題亞當(dāng)斯提出的是下列哪種理論？（）
A.需要層次論
B.ERG理論
C.公平理論
D.期望理論
5.單項選擇題管理方格理論中，9.9屬于哪種領(lǐng)導(dǎo)行為？（）
A.貧乏型
B.俱樂部型
C.任務(wù)型
D.團隊型
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管理環(huán)境的特點有（）
題型：多項選擇題
從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于電子商務(wù)獨特之處的是（）
題型：單項選擇題
定量的管理方法有（）
題型：多項選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）
題型：單項選擇題
以管理層級做標準劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）
題型：單項選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性？（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代行政方法的特點有（）
題型：多項選擇題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是（）
題型：單項選擇題